Trilha de Produto

Nosso modo de fazer no time

Você quer fazer parte de um time fora do comum e cheio de desafios? Esse time chama-se Produto! Aqui você vai encontrar pessoas incríveis, com muito conhecimento, vontade de fazer acontecer, bastante possibilidades de testar, errar e aprender todos os dias, e principalmente, conquistar nosso sonho em comum: Alimentar o Futuro do Mundo, não só aplicando tecnologia de ponta, mas também por meio da Educação, Meio Ambiente e Inclusão

Estamos em busca de pessoas que queiram:

* Construir uma experiência de consumo sustentável para todo um ecossistema de serviços e categorias de produto;

* Auxiliar em todo o processo dos nossos parceiros, da compra à entrega, empoderá-los para um crescimento saudável e dar ferramentas que auxiliam no crescimento;

* Pensar em novas soluções logística, otimização de processos e inovações que tragam melhorias e impactem positivamente no trabalho dos parceiros entregadores;

* Construir produtos de plataforma que sustentem a escala e o crescimento de todo o ecossistema de produtos;

* Democratizar os meios de pagamento e fluxos financeiros para consumidores, entregadores e parceiros;

* Oferecer a outras empresas ferramentas de gestão de benefícios como vale alimentação e vale refeição.

Mas você deve estar se perguntando, com tudo isso de desafio, onde o iFood quer chegar com o time de Produto? Nós te respondemos:

* Ter uma experiência cada vez mais incrível, personalizada e única;

* Gerar impacto social e ambiental positivo;

* Entregar um serviço de food service global;

* Expandir para cada vez mais serviços;

* Ter a melhor ferramenta que conecta todas as pontas do marketplace.

Fica a dica:

* Nosso time de Produto e Recrutamento, contrata produteiros pensando no iFood como um todo, independente da tribo ou squad. Queremos que você venha contribuir com o seu conhecimento independente do time que ficará :D

* Tem dúvidas se você deu match com a vaga? Vem com a gente! Faz parte da nossa cultura incentivar que toda e todo FoodLover se desenvolva profissionalmente por meio de cursos e incentivos que o iFood oferece;

* Temos uma matriz de competências específica para o time de Produto. Nela, você encontrará o que esperamos de cada pessoa aqui dentro.

* Se você já tem uma mala cheia de conhecimento e lidera pessoas, pense em se aplicar na posição “Group Product Manager”, o match vai ser mais forte.

* Se você busca vagas que o foco é o marketing dos nossos produtos, dá uma olhada nas outras vagas que temos em aberto!

Seu Cardápio Diário

• Entender os comportamentos com análises qualitativas e quantitativas;
• Fazer testes constantes! Criar hipóteses, entender vieses e tomar decisões que impactem o negócio;
• Propor soluções para problemas com foco em resultados;
• Se relacionar com times de engenharia, design e negócios;
• Construir visões de longo prazo para o mercado de Food Tech;
• Influenciar a squads positivamente e motivar as pessoas ao seu redor;
• Liderar indiretamente aquelas pessoas que fazem parte do seu dia a dia;
• Ser uma pessoa parceira de recrutamento e seleção, que busca ativamente talentos para o nosso time.

Ingredientes que buscamos

• Pensamento Estratégico: identifica novas oportunidades para a empresa; sabe definir uma visão sustentável; cria alianças com stakeholders; desdobra estratégias para o time; influência na tomada de decisões estratégicas;.
• Product Sense: transita bem entre técnicas de produto; consegue quebrar o problema em partes menores; identifica o problema central, justifica as escolhas que foram feitas; identifica as situações de conflito; consegue entender implicações técnicas de engenharia e de produto; mantém consistência nas entregas gerando impacto positivo; refina insights; busca novas metodologias e cria uma time que respira o problema e age com foco em resultados;
• Comunicação: sabe negociar prioridades; estabelece relações com outros times de maneira relevante; pensa e mostra diferentes pontos de vista; se comunica de forma clara e objetiva; defende os tradeoff do produto;
• Colaboração e Liderança: lidera indiretamente o squad na organização, execução e alinhamento com o time; age com senso de responsabilidade e propriedade dos problemas; é a ponte com outros times e pessoas; colabora com os processos de mudança; mentora e mantém o time engajado; foca na melhoria de processos;
• Pensamento Analítico (quali/quanti): monitora e reage continuamente às métricas do produto; tem senso crítico para criticar os dados que estão na mão; antecipa possíveis problemas; extrai métricas consistentes; busca dados externos e internos; identifica vieses; faz as perguntas certas e mentora o time neste caminho.

Sobre nós

No iFood, a promoção da Diversidade e da Inclusão faz parte da nossa Cultura, dentro do valor #AllTogether, e não se limita a um projeto específico ou temporário. E um dos nossos pilares é o compromisso com a promoção da equidade de gênero entre nossos(as) FoodLovers. Ao gerar oportunidades de inclusão, além de trazer talentos com diferentes perspectivas, opiniões e histórias, contribuímos ativamente para que haja representatividade e  transformação na sociedade e na carreira de alguém. Afinal, aqui no iFood a gente dá match com nossas melhores versões.

Não realizamos nenhuma mudança de critério ou etapa no processo seletivo para essa vaga em comparação aos processos de vagas não exclusivas. Leia os critérios e requisitos abaixo e, caso você se encaixe no perfil e seja uma mulher, é só se inscrever. Boa sorte!

Conheça nossas iniciativas →

Você tem fome de que?

Nós, FoodLovers, temos fome de inovação e resultado. Buscamos sempre fazer o nosso melhor, pensando "fora da caixa" e atuando com agilidade e responsabilidade! Temos fome de diversidade, conhecimento e compartilhamento. Trabalhamos em um ambiente de muita versatilidade. Sabe o que promove a nossa receita especial? As pessoas! Vem fazer parte disso🤝