Ajudamos pessoas a crescerem seus negócios e países a crescerem suas economias.
🚀 Somos uma das maiores empresas SaaS do Brasil. Desenvolvemos uma plataforma 100% brasileira de automação de marketing digital e vendas;
🌎 Temos desafios de expansão nacional (onde somos líderes) e de crescimento internacional na América Latina e Europa. Atendemos + 40.000 clientes de todos os portes em +40 países;
⭐ As +1000 pessoas do nosso time (RDoers, como chamamos por aqui) nos elegeram diversas vezes uma das melhores empresas para se trabalhar no país e nos deram mais de 4 estrelas no Glassdoor.
♿ Temos internamente um grupo com o propósito de acolher, discutir e propor a inclusão de pessoas com deficiência na RD, o RD SUM. Buscamos assim, proporcionar mais autonomia, uma inclusão justa e um ambiente onde somos nossa melhor versão. Conheça o grupo no vídeo abaixo:
Nossa cultura:
Nosso Culture Code 'tangibiliza' em atitudes e práticas a cultura que vivemos todos os dias na RD:
- A-team: RDoers são potenciais lideranças ou contribuidoras individuais (com potencial para serem referências mundiais na sua expertise);
- Excellence: Temos obsessão por aprendizado e conhecer as melhores referências naquilo que fazemos para que possamos chegar lá, sempre que possível;
- Lean: Entregamos valor de forma incremental;
- Out-teach: Vamos um passo além para compartilhar o que sabemos. Assim, ajudamos a educar o mercado e estabelecemos autoridade;
- Data-Driven: Valorizamos entendimento profundo do negócio através da modelagem e das métricas;
- Customer First: Temos cultura de proximidade (mesmo no self-service) e parceria. Estamos dispostos a ir além do software para ajudar o cliente.
Seu desafio no time:
Analisar e executar atividades de administração de pessoal e seus subsistemas, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária, de acordo com as normas estabelecidas pela empresa.
Perfil que o time busca:
- Experiência em processos de administração de pessoal, especialmente relacionados a férias.
- Conhecimento em realização de cálculo de férias.
- Ter atuado na utilização de sistemas para gestão de depto pessoal.
- Formação em Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou áreas afins.
- Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária.
- Conhecimento intermediário nas rotinas de pessoal, com foco em férias e afastamentos.
- Pacote Office intermediário.
Características que somam pontos…
- Conhecimento em gestão de ponto
- Organização
Suas principais entregas:
- Realizar o processo de férias de todas as empresas do grupo;
- Apoiar no processo de controle de jornada dos novos negócios;
- Realizar o processo de afastamentos de todas as empresas do grupo;
- Elaborar e revisar políticas e estudos relacionados às rotinas da Administração de Pessoal garantindo o cumprimento da legislação vigente;
- Atender às dúvidas e orientar os colaboradores sobre procedimentos da área;
- Atualizar e acompanhar os indicadores dos processos responsáveis.
Nossas principais entregas:
- Promover um ambiente respeitoso e plural, com vivência dos nossos valores e código de conduta;
- Potencializar seu desenvolvimento por meio de ações de capacitação, feedbacks e 1:1s;
- Oferecer desafios em todas as fases da sua jornada na RD, através do nosso propósito e sonho grande;
- Entregar um pacote de benefícios que vai muito além do salário (veja a lista completa aqui).
Local de trabalho:
Acreditamos na autonomia e liberdade do nosso time, por isso aqui na RD você pode escolher o formato de trabalho que se adaptar melhor para o seu momento:
- 100% remoto de qualquer lugar do mundo;
- Ou na nossa sede em Florianópolis/SC, no Floripa Shopping e a 15 min da praia.
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Nos comprometemos com a construção de um ambiente de trabalho diverso. Todas as candidaturas feitas serão consideradas sem distinção de raça, etnia, religião, identidade de gênero, orientação sexual, nacionalidade, deficiência ou idade.
