Sobre nós
Muitos acham que sonhamos grande demais, mas na XP Inc. acreditamos no impossível. Nossa história começou em 2001, com um pequeno escritório de agentes autônomos de investimentos em Porto Alegre e hoje somos um grande ecossistema de serviços financeiros, mídia e educação.
Chegamos até aqui com a dedicação de equipes talentosas que tiveram garra, determinação, resiliência e, acima de tudo, ambição para fazer acontecer. Sabemos que o que nos trouxe até aqui, não é o mesmo que vai nos levar adiante, mas seguiremos juntos, transformando o mercado financeiro.
Nossos valores
- Foco no cliente: Somos obstinados em superar as expectativas dos nossos clientes, sempre colocando-os em primeiro lugar nas nossas decisões.
- Sonho grande: Miramos no impossível, acreditamos que ele pode se tornar realidade, e chegamos lá juntos, um passo de cada vez.
- Mente aberta: Nossa abertura para o novo e nossa capacidade de adaptação são o que nos fazem evoluir e melhorar sempre.
- Espírito empreendedor: Construímos o futuro com nossas próprias mãos com o mais alto nível de comprometimento e sentimento de dono.
Se identificou com a nossa cultura? Então embarque nesse foguete! 🚀
>> Sobre a vaga:
Posição de Coordenador de Engenharia para liderar um time focado em desenvolvimento Mobile na área de Prevenção a Fraudes. O principal desafio desta posição é coordenar o desenvolvimento e a migração de aplicativos móveis, incluindo versões em Android, iOS e a transição para Flutter, com um foco forte em segurança de aplicativos, autenticação, autorização e biometria facial.
>> Principais responsabilidades:
- Gerenciar o processo de desenvolvimento de software, mantendo um ritmo constante e saudável para auxiliar o time a ser mais efetivo;
- Delegar responsabilidades, extraindo o melhor de cada profissional no contexto de desenvolvimento mobile e segurança;
- Gerenciar indicadores técnicos e de segurança do time, aprimorando-os e dando visibilidade dos objetivos e status das entregas;
- Realizar 1:1 e feedbacks constantes, além de desenvolver PDIs e planos de ação para melhoria contínua;
- Trabalhar em colaboração com equipes de produto e Prevenção a Fraudes desde o discovery até a resolução de incidentes, avaliando impacto e risco.
>> Para esta vaga, é essencial:
- Ter sólido background em desenvolvimento mobile (Android, iOS, Flutter);
- Background como líder de pessoas;
- Profundo conhecimento em práticas de segurança para aplicações mobile, incluindo autenticação, autorização, biometria facial, token e segurança de dispositivos;
- Orientar o time na utilização de práticas ágeis, facilitando cerimônias e promovendo uma cultura de prestação de contas;
- Ser evangelizador de código limpo e bem escrito, com excelentes padrões de qualidade;
- Lidar com múltiplas prioridades concorrentes, assumindo responsabilidades e riscos em um ambiente de ritmo acelerado e constante mudança;
- Residir em São Paulo.
>> Você pode ter destaque se:
- Tiver experiência prévia com produtos de segurança e anti-fraude.;
- Ter conhecimento sólido de Flutter.
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“Se te oferecem um lugar em um foguete, não pergunte qual é o assento, apenas embarque.”
Sheryl Sandberg
#LI-HYBRID
Benefícios que oferecemos:
- Saúde e bem-estar: plano de saúde, plano odontológico, Gympass, Zenklub, VA, VR, New Value, seguro de vida.
- Maternidade e Paternidade: auxílio creche para pais e mães, licença maternidade de 6 meses, licença paternidade de 20 dias.
- Só na XP Inc.: assessoria de investimento e acesso a fundos de investimentos exclusivos.
Jornada de trabalho com flexibilidade
O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função: preferencialmente presencial para frentes de negócio, predominantemente remoto para times de tecnologia e híbrido para as demais equipes. É importante ressaltar que todos os colaboradores precisam morar na localidade da vaga (nossa sede está localizada na cidade de São Paulo e é onde temos o maior número de posições), já que temos atividades que exigem a presença física para promover a colaboração e os rituais da nossa cultura. Esses encontros são organizados de acordo com as orientações dos líderes e as particularidades de cada rotina, para que nossos colaboradores possam exercer suas jornadas de trabalho com liberdade e autonomia.
